10. Juli 2017

ChemCologne verkündet Gewinner der Aktion "Meine Position ist spitze!"

'Meine Position ist spitze!' geht in die dritte Runde. Die Gewinner der Aktion lernen die Stelleninhaber kennen und erhalten die Möglichkeit erste Fragen zu klären.
'Meine Position ist spitze!' geht in die dritte Runde. Die Gewinner der Aktion lernen die Stelleninhaber kennen und erhalten die Möglichkeit erste Fragen zu klären.

Im CHEMPARK Leverkusen übernimmt der 16-jährige Laurenz Fuchs, Schüler an der Realschule Am Stadtpark, am 26. Juli für einen Tag die Leitung der Werkfeuerwehr. In seiner neuen Funktion wird der Schüler als erstes der kompletten Wachabteilung vorgestellt. Er löst an diesem Tag Stephan Hummel ab, den Leiter des Brandschutzes für den CHEMPARK in Leverkusen. Hummel freut sich über diesen ungewöhnlichen Wechsel: "Für uns ist die Nachwuchsförderung ein wichtiges Thema. Und wie sollte man einem Schüler seine Arbeit besser näher bringen, als sie an ihn abzugeben?"

Die 17-jährige Schülerin Anne Knoop, die die Bischöfliche Marienschule in Mönchengladbach besucht, übernimmt am 25. Juli für einen Tag die Leitung der Sonderabfallverbrennungsanlage im CHEMPARK Dormagen. Sie löst an diesem Tag Uwe Listner ab. Listner sagt: "Ich finde es gut, wenn sich junge Leute ein Bild über Berufe in der Industrie verschaffen. Deshalb mache ich das gerne. Vielleicht gefällt die Arbeit Frau Knoop ja so sehr, dass sie sich nach ihrer Ausbildung auch bei uns bewerben wird."

Alexa Krause, die 17-jährige Schülerin des Gymnasiums Rheinkamp in Moers, übernimmt am 27. Juli für einen Tag die Leitung der Umweltanalytik im CHEMPARK Krefeld-Uerdingen. An diesem Tag löst sie Horst Schmidt ab, der die Analytiklabore in Dormagen und Uerdingen leitet. Schmidt freut sich über diesen "Rausschmiss auf Zeit": "Ich finde es toll, wenn sich junge Leute ein Bild über Berufe in der Industrie verschaffen. Deshalb unterstütze ich diese Aktion auch sehr gerne."

Hinter dem außerordentlichen Berufseinblick steht die Aktion "Meine Position ist spitze!", die in diesem Jahr das dritte Mal unter der Federführung von ChemCologne, dem Netzwerk der chemischen Industrie im Rheinland, umgesetzt wird. Neben CURRENTA beteiligen sich von Mitte Juli bis Anfang November die Mitgliedsunternehmen Alfred Talke, AkzoNobel, Evonik, InfraServ Knapsack, Lanxess, die Rhein-Erft-Akademie und Shell.

Für alle Gewinner der Aktion und die eigentlichen Führungskräfte gab es am Donnerstag, 6. Juli 2017, einen gemeinsamen Kennenlerntermin bei CURRENTA in Leverkusen. Hier wurden die individuellen Tagesabläufe, die auf die Schüler warten, vorgestellt und erste Fragen beantwortet.

Folgende weitere Kandidatinnen und Kandidaten wurden ausgewählt:

  • Gala Gottschalg aus Düsseldorf, Erzbischöfliches Suitbertus Gymnasium, Werksleiterin von AkzoNobel in Hilden am 19. Juli
  • Jonas Pütz aus Hürth, GHS Hürth-Kendenich, Leiter Tankwagenterminal in Wesseling am 18. Juli
  • Leon Hübsch aus Viersen, Erasmus-von-Rotterdam-Gymnasium Viersen, Leiter der Disposition bei Alfred Talke am 24. August
  • Lisa Wilhelm aus Radevormwald, Röntgen Gymnasium Remscheid, Geschäftsführerin der Rhein-Erft-Akademie in Hürth am 28. August
  • Maya Kleiker aus Herzogenrath, Maria Montessori Gesamtschule Aachen, Leiterin Forschung und Entwicklung bei Evonik in Wesseling am 3. November
  • Philipp Nguyen aus Solingen, Gymnasium Schwertstraße Solingen, Globaler Leiter Produktion und Technik Lederchemikalien bei Lanxess in Köln am 16. August
  • Seyer Dawlatzai aus Straelen, Städtisches Gymnasium Straelen, Leiter Anlagenservice und –technik bei InfraServ in Knapsack am 23. Oktober
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