Jobdetails

Senior IT-Infrastrukturmanager*in – Cloud Architect Azure, M365 (m/w/d)

ID: 6305

Lernen Sie uns kennen

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen.
Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Als Mitglied des Teams Basisinfrastrukturen unterstützen sie die Currenta Gruppe bei der Transformation in digitale Prozesse im Bereich des Cloud und Usermanagements.
Das Team innerhalb der Gruppen IT verantwortet die aktive Weiterentwicklung und den Betrieb der gesamten IT Infrastukturkomponenten.

#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie verantworten die unternehmensweite Infrastruktur im Bereich Cloud und die Weiterentwicklung der Cloudinfrastruktur.
  • Zudem haben Sie auch die vollumfängliche Verantwortung für den operativen Betrieb der Azure Plattform unter Berücksichtigung von Gesetzes- (z.B. DSGvO ), Qualitäts- (z.B. BSI, ICS) und Compliance- Vorgaben, inklusive der dazu erforderlichen Applikationslandschaft.
  • Unterstützung bei der gruppenweiten strategischen Ausrichtung im Bereich Cloud Computing.
  • Die selbständige technische Beratung und Unterstützung der Digitalisierung innerhalb der CURRENTA Gruppe sowie Mitwirkung bei Innovationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 
  • In Zusammenarbeit mit der IT-Security entwickeln und überwachen Sie die operativen Security-Standards.
  • Sie stellen die betrieblichen Aufgaben sicher und führen Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und -optimierung durch. 
  • Dabei überwachen und sichern Sie die Qualität im täglichen Betrieb.
  • Weiterhin planen, koordinieren, leiten und verantworten Sie Projekte im Aufgabenbereich.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufspraxis.
  • Durch ihre mindestens fünfjährige Berufserfahrung haben Sie sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure und Azure DevOps idealerweise mit entsprechenden MS Zertifizierungen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen AWS sowie GC, im Betrieb hybrider Infrastrukturen sowie im Projektmanagement (klassisch & agil) und im Prozess- und Qualitätsmanagement.
  • In großen IT-Umgebungen finden Sie sich gut zurecht und verfügen über eine ausgeprägte Lösungskompetenz für komplexe Aufgabenstellungen.
  • IaaS, DevOps, IaC und Desired State sind für Sie keine Fremdwörter.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Überzeugen Sie uns durch Ihre große Eigenmotivation und hohe Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs.

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Ansprechperson:

Darauf können Sie sich freuen

Von CURRENTA können Sie ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

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FAQ | Fragen und Antworten

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