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Jobdetails

Weiterbildungsassistent Arbeitsmedizin oder Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

ID: 7212

Lernen Sie uns kennen

Wir sind CURRENTA – ein Team von Experten (m/w/d), die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen.
Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Wir suchen Verstärkung für unseren Gesundheitsschutz an den Standorten Dormagen, Leverkusen und Krefeld-Uerdingen. 
Wir bieten an allen Standorten die volle Weiterbildungszeit für das Fach Arbeitsmedizin. Für die Dauer der Weiterbildung ist die Stelle befristet. 
Für Ihren Einsatz erhalten Sie eine attraktive Vergütung im außertariflichen Bereich.

Wie läuft unser Prozess ab?
Gerne lernen wir uns gegenseitig in einem ersten Videointerview kennen. Dort können Sie alle noch offenen Punkte mit uns besprechen. Außerdem bieten wir Ihnen an uns vor Ort zu besuchen und den Kolleg*innen über die Schulter zu schauen.

Sollten Sie vorab fachliche Fragen haben, wenden Sie sich gerne an
Dormagen: Thomas Rabis 0214 3139 4944
Leverkusen: Johannes Zylka 0214 2605 81104
Krefeld-Uerdingen: Dr. Fabian Harms 0214 3139 3229

#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. 
  • Sie erfüllen für unsere Kunden alle Aufgaben aus dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).
  • In unserer Abteilung Gesundheitsschutz führen Sie die betriebsärztlichen Untersuchungen und arbeitsplatzbezogenen Sprechstunden durch.
  • Sie führen Reise- und Impfberatungen durch.
  • Sie besetzen unser Notarzteinsatzfahrzeug im CHEMPARK zur Erstversorgung von Notfällen und übernehmen die akutmedizinische Erstversorgung in unserer Ambulanz.
  • Sie nehmen am Hintergrunddienst der Ärzte (m/w/d) teil und unterstützen im Bedarfsfall als ärztlicher Fachberater (m/w/d) den Krisenstab
  • In enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsräten entwickeln Sie unser Betriebliches Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement weiter.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin.
  • Oder Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) mit mind. zweijähriger Weiterbildung in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (nach §2a WBO ÄK Nordrhein vom 01.07.2020) (deutlich erweiterte Einstiegsmöglichkeiten für klinisch tätige Ärzte).
  • Sie besitzen die Fachkunde Rettungsdienst / Zusatzweiterbildung Notfallmedizin oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben.
  • In Stresssituationen behalten Sie den Überblick und handeln professionell.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Jobangebot teilen:

Ansprechperson:

Darauf können Sie sich freuen

Von CURRENTA können Sie ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

Überzeugt?

FAQ | Fragen und Antworten

Sie haben Fragen? Wir die Antworten! Lesen Sie hier unsere Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerber*innen.

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