Jobdetails

Senior Reliability Manager (m/w/d)

ID: rw6hh

Lerne uns kennen

Beschreibung

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Das kannst Du bei uns bewegen

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Energy.

Als Senior Reliability Manager*in  übernimmst Du folgende Verantwortung:

  • Zugpferd statt Mitschwimmer*in: Bei Dir laufen zentral die Fäden zu den Themen Zuverlässigkeit und Versorgungssicherheit innerhalb der BU Energy zusammen. Du übernimmst mit entsprechender Sichtbarkeit die Gestaltung einer Asset- und Reliability-Strategie der zukünftigen Energieversorgung des CHEMPARK.

  • Team statt Einzelkämpfer*in: Gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Teams Asset Management, Betrieb und Technik analysierst und bewertest Du Anlagenausfälle und erstellst Konzepte zur Verbesserung der Zuverlässigkeit der Anlagen zur Energieversorgung und -verteilung.

  • Zuverlässigkeit sichtbar machen: Du ermittelst geeignete Kennzahlen und machst so einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess transparent.

  • Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen Partnern aus den Bereichen Vertrieb und Kundenmanagement zusammen und repräsentierst das Thema Reliability für CURRENTA auch gegenüber externen Stakeholdern.

Das bringst Du mit

  • Fachliches Know-How: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik) oder einen vergleichbaren Studiengang.

  • Betriebliche Erfahrung: Du hast idealerweise Erfahrung in Betrieb und technischer Betreuung von industriellen Energieversorgungsanlagen (Kraftwerke, Stromnetze), bringst mindestens aber ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge mit.

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du kommunizierst zielgruppenorientiert und bringst Stakeholder unterschiedlicher Fachrichtungen und Hierarchien an einem Tisch zusammen. Du bringst Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit und bist motiviert, Verbesserungsprozesse aktiv voranzutreiben.

  • Analytische Kompetenz: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen und kennst Reliability Methoden und Prinzipien wie z.B. Root-Cause-Analysen.

  • Führungserfahrung wünschenswert

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Nice to know

Gestalte mit uns die Energiewende und werde Teil eines Teams, das CURRENTA als Europas nachhaltigen Chemiepark voranbringt!

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Ansprechperson:

Wir sind ausgezeichnet

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Das kannst Du bei uns bewegen

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Energy.

Als Senior Reliability Manager*in  übernimmst Du folgende Verantwortung:

  • Zugpferd statt Mitschwimmer*in: Bei Dir laufen zentral die Fäden zu den Themen Zuverlässigkeit und Versorgungssicherheit innerhalb der BU Energy zusammen. Du übernimmst mit entsprechender Sichtbarkeit die Gestaltung einer Asset- und Reliability-Strategie der zukünftigen Energieversorgung des CHEMPARK.

  • Team statt Einzelkämpfer*in: Gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Teams Asset Management, Betrieb und Technik analysierst und bewertest Du Anlagenausfälle und erstellst Konzepte zur Verbesserung der Zuverlässigkeit der Anlagen zur Energieversorgung und -verteilung.

  • Zuverlässigkeit sichtbar machen: Du ermittelst geeignete Kennzahlen und machst so einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess transparent.

  • Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen Partnern aus den Bereichen Vertrieb und Kundenmanagement zusammen und repräsentierst das Thema Reliability für CURRENTA auch gegenüber externen Stakeholdern.

Das bringst Du mit

  • Fachliches Know-How: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik) oder einen vergleichbaren Studiengang.

  • Betriebliche Erfahrung: Du hast idealerweise Erfahrung in Betrieb und technischer Betreuung von industriellen Energieversorgungsanlagen (Kraftwerke, Stromnetze), bringst mindestens aber ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge mit.

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du kommunizierst zielgruppenorientiert und bringst Stakeholder unterschiedlicher Fachrichtungen und Hierarchien an einem Tisch zusammen. Du bringst Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit und bist motiviert, Verbesserungsprozesse aktiv voranzutreiben.

  • Analytische Kompetenz: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen und kennst Reliability Methoden und Prinzipien wie z.B. Root-Cause-Analysen.

  • Führungserfahrung wünschenswert

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Nice to know

Gestalte mit uns die Energiewende und werde Teil eines Teams, das CURRENTA als Europas nachhaltigen Chemiepark voranbringt!

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Lerne uns kennen!

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu unser Onlineformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

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FAQ | Fragen und Antworten

Du hast Fragen? Wir die Antworten! Lies hier unsere Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerber*innen.

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