FAQ

Als Manager und Betreiber des CHEMPARK mit den Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen unterhält CURRENTA einen der größten Chemieparks Deutschlands an einem der größten Industriestandorte in Europa.

Bei CURRENTA gibt es viele spannende Aufgaben für die unterschiedlichsten Berufsgruppen:

Feuerwehrleute, Betriebsärzte, Ausbilder, Techniker, Chemiker, Ingenieure, Kraftwerker, Chemielaboranten, Chemikanten, Controller, Einkäufer, Fahrdienstleiter, Elektroniker, Brandinspektoren, IT-ler, Wirtschaftsingenieure, Krisenmanager, Kundenberater, Medizinische Fachangestellte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Notfallsanitäter, Security Experten, Vermessungstechniker (m/w/d) uvm.

Sie können sich gerne hier ein Stellenabonnement einrichten. Sobald wir eine Stelle ausschreiben, deren Kriterien zu Ihren Wünschen und Interessen passen, werden Sie per E-Mail informiert. So verpassen Sie keine Ausschreibung.

Stellenanzeigen für den Bereich Brandschutz z. B. Feuerwehrleute oder Brandinspektoren (m/w/d) sind permanent in unserem JobShop zu finden.

Sie können folgendes zunächst einmal selbst ausprobieren:

• Verwenden Sie einen anderen Browser – wir empfehlen Mozilla Firefox oder Google Chrome
• Laden Sie nur Dokumente hoch, die nicht größer als 50 MB und idealerweise im PDF-Format abgespeichert sind
• Verwenden Sie keine ZIP-Dateien. Da Sie nicht mehr als 7 Dokumente hochladen können, empfehlen wir beispielsweise mehrere Zeugnisse in ein Dokument zusammen zu fassen.
• Haben Sie sich vor Kurzem schon einmal bei uns beworben? Dann loggen Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort ein. Falls Sie ihr Passwort vergessen haben, können Sie es hier zurücksetzen.
  
  

Sollten Sie weiterhin technische Probleme haben, senden Sie bitte eine E-Mail mit der Fehlermeldung an [email protected].

Sie haben die Möglichkeit, sich auf mehrere Stellen zu bewerben. Sobald Sie einmal Ihr Bewerberprofil hinterlegt haben, können Sie sich oben im Bewerbungsformular einloggen und eine weitere Bewerbung einreichen. Falls Sie ihr Passwort vergessen haben, können Sie es ich hier zurücksetzen.

Ja, nachträgliche Änderungen an bereits übermittelten Bewerbungen können Sie in Ihrem Bewerber-Cockpit vornehmen. Ihre laufende Bewerbung wird damit aktualisiert. Unser Recruiting-Team wird, wenn Sie dies wünschen, per Systemmail darüber informiert.

Öffnen Sie „Mein Profil“. Im Bereich „Meine aktuellen Bewerbungen“ können Sie Ihre Unterlagen ergänzen bzw. austauschen.

Ja. Es können maximal 7 Dateien mit je 50 MB hochgeladen werden, idealerweise im PDF-Format. Bitte verwenden Sie keine Zip-Dateien und fassen Sie mehrere Dateien zu einem Dokument zusammen.

Für eine Bewerbung bei uns müssen Sie kein Anschreiben mehr einreichen. Möchten Sie dennoch ein Anschreiben Ihrer Bewerbung hinzufügen, formuliere Sie die Anrede bitte allgemein. Unsere erfahrenen Recruiter sichten Ihre Unterlagen und leiten sie bei entsprechender Passung an den zuständigen Unternehmensbereich weiter. Eine personalisierte Ansprache ist daher nicht notwendig.

Folgende Adresse können Sie im Briefkopf angeben:
CURRENTA GmbH & Co. OHG
51368 Leverkusen

CURRENTA ist ein regionales Unternehmen. Wir kommunizieren daher fast ausschließlich in deutscher Sprache. Sofern in der Stelle nicht anders angegeben, freuen wir uns daher auf Bewerbungen in deutscher Sprache.

Sie erhalten unmittelbar nach Versenden Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Bitte schauen Sie ggf. in Ihrem SPAM-Ordner nach. Wir sichten Ihre Unterlagen und stimmen uns mit den Ansprechpartnern der zuständigen Unternehmensbereiche ab. Sobald wir unsere Entscheidung getroffen haben, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail.

Ja. Zu einem späteren Zeitpunkt können Sie durchaus der perfekte Kandidat für uns sein.

Ihre Bewerbung wird 6 Monate nach Absage gelöscht. Sie können Ihre Bewerbung aber jeder Zeit zurückziehen oder hier den Auftrag zur Löschung erteilen.

Das Thema Datenschutz ist ein zentrales Anliegen von CURRENTA. Daher ist es wichtig, dass Sie wissen, wie wir mit Ihren Daten umgehen. 

Wenn Sie spezielle Fragen haben, können Sie sich telefonisch melden, sofern diese ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Alle weiteren Fragen werden in einem Vorstellungsgespräch ausführlich geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf die Entscheidung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, wenn Sie den/die für die Stelle zuständigen Recruiter/-in nicht immer gleich erreichen – er/sie führt in der Regel ja Vorstellungsgespräche. Die Telefonnummern unserer Recruiter finden Sie an der Stellenausschreibung.