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Als Manager und Betreiber des CHEMPARK mit den Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen unterhält CURRENTA einen der größten Chemieparks Deutschlands an einem der größten Industriestandorte in Europa.
Bei CURRENTA gibt es viele spannende Aufgaben für die unterschiedlichsten Berufsgruppen:
Feuerwehrleute, Betriebsärzte, Ausbilder, Techniker, Chemiker, Ingenieure, Kraftwerker, Chemielaboranten, Chemikanten, Controller, Einkäufer, Fahrdienstleiter, Elektroniker, Brandinspektoren, IT-ler, Wirtschaftsingenieure, Krisenmanager, Kundenberater, Medizinische Fachangestellte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Notfallsanitäter, Security Experten, Vermessungstechniker (m/w/d) uvm.
Sie können sich gerne hier ein Stellenabonnement einrichten. Sobald wir eine Stelle ausschreiben, deren Kriterien zu Ihren Wünschen und Interessen passen, werden Sie per E-Mail informiert. So verpassen Sie keine Ausschreibung.
Stellenanzeigen für den Bereich Brandschutz z. B. Feuerwehrleute oder Brandinspektoren (m/w/d) sind permanent in unserem JobShop zu finden.
Sie können folgendes zunächst einmal selbst ausprobieren:
- Verwenden Sie einen anderen Browser – wir empfehlen Mozilla Firefox oder Google Chrome
- Laden Sie nur Dokumente hoch, die nicht größer als 50 MB und idealerweise im PDF-Format abgespeichert sind
- Verwenden Sie keine ZIP-Dateien. Da Sie nicht mehr als 7 Dokumente hochladen können, empfehlen wir beispielsweise mehrere Zeugnisse in ein Dokument zusammen zu fassen.
- Haben Sie sich vor Kurzem schon einmal bei uns beworben? Dann loggen Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort ein. Falls Sie ihr Passwort vergessen haben, können Sie es hier zurücksetzen.
Sollten Sie weiterhin technische Probleme haben, senden Sie bitte eine E-Mail mit der Fehlermeldung an [email protected].
Sie haben die Möglichkeit, sich auf mehrere Stellen zu bewerben. Sobald Sie einmal Ihr Bewerberprofil hinterlegt haben, können Sie sich oben im Bewerbungsformular einloggen und eine weitere Bewerbung einreichen. Falls Sie ihr Passwort vergessen haben, können Sie es ich hier zurücksetzen.
Ja, nachträgliche Änderungen an bereits übermittelten Bewerbungen können Sie in Ihrem Bewerber-Cockpit vornehmen. Ihre laufende Bewerbung wird damit aktualisiert. Unser Recruiting-Team wird, wenn Sie dies wünschen, per Systemmail darüber informiert.
Öffnen Sie „Mein Profil“. Im Bereich „Meine aktuellen Bewerbungen“ können Sie Ihre Unterlagen ergänzen bzw. austauschen.
Ja. Es können maximal 7 Dateien mit je 50 MB hochgeladen werden, idealerweise im PDF-Format. Bitte verwenden Sie keine Zip-Dateien und fassen Sie mehrere Dateien zu einem Dokument zusammen.
Für eine Bewerbung bei uns müssen Sie kein Anschreiben mehr einreichen. Möchten Sie dennoch ein Anschreiben Ihrer Bewerbung hinzufügen, formuliere Sie die Anrede bitte allgemein. Unsere erfahrenen Recruiter sichten Ihre Unterlagen und leiten sie bei entsprechender Passung an den zuständigen Unternehmensbereich weiter. Eine personalisierte Ansprache ist daher nicht notwendig.
Folgende Adresse können Sie im Briefkopf angeben:
CURRENTA GmbH & Co. OHG
51368 Leverkusen
CURRENTA ist ein regionales Unternehmen. Wir kommunizieren daher fast ausschließlich in deutscher Sprache. Sofern in der Stelle nicht anders angegeben, freuen wir uns daher auf Bewerbungen in deutscher Sprache.
Sie erhalten unmittelbar nach Versenden Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Bitte schauen Sie ggf. in Ihrem SPAM-Ordner nach. Wir sichten Ihre Unterlagen und stimmen uns mit den Ansprechpartnern der zuständigen Unternehmensbereiche ab. Sobald wir unsere Entscheidung getroffen haben, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail.
Ja. Zu einem späteren Zeitpunkt können Sie durchaus der perfekte Kandidat für uns sein.
Ihre Bewerbung wird 6 Monate nach Absage gelöscht. Sie können Ihre Bewerbung aber jeder Zeit zurückziehen oder hier den Auftrag zur Löschung erteilen.
Das Thema Datenschutz ist ein zentrales Anliegen von CURRENTA. Daher ist es wichtig, dass Sie wissen, wie wir mit Ihren Daten umgehen.
Wenn Sie spezielle Fragen haben, können Sie sich telefonisch melden, sofern diese ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Alle weiteren Fragen werden in einem Vorstellungsgespräch ausführlich geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf die Entscheidung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, wenn Sie den/die für die Stelle zuständigen Recruiter/-in nicht immer gleich erreichen – er/sie führt in der Regel ja Vorstellungsgespräche. Die Telefonnummern unserer Recruiter finden Sie an der Stellenausschreibung.
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Hast du etwas gesehen, was dich interessiert? Dann bewirb dich. Jetzt. Es ist ganz einfach und dauert nur 2 Minuten!
Falls du noch nicht genau weißt, welchen Beruf du bei uns erlernen möchtest, solltest du zunächst unseren Interessencheck machen. Wenn du etwas Passendes gefunden hast, kannst du dich online bewerben! Alle aktuellen Ausbildungsplätze mit den jeweiligen Standorten findest du in der Ausbildungsplatzbörse.
Bitte beachte, dass Bewerbungen nur für eine Ausbildung und einen Standort zugelassen werden. Falls du dich noch für eine zweite Ausbildung interessieren solltest, kannst du das gerne im Anschreiben erwähnen.
- Einen möglichst lückenlosen tabellarischen Lebenslauf
- Je eine Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse
Bitte achte bei der Online-Bewerbung darauf, dass du eine gültige E-Mail-Adresse angibst und regelmäßig deinen Postkorb (und auch deinen SPAM-Ordner) überprüfst. Der überwiegende Teil der Kommunikation läuft über E-Mail.
Deine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz sendest du uns am besten ein Jahr im Voraus zu. Da das Ausbildungsjahr nach den Sommerferien beginnt, ist August/September des Vorjahres der optimale Zeitpunkt.
Bitte bewirb dich online. Falls du Hilfe benötigst, wende dich bitte an Marc-André Herrmann, Telefon 0214 2605 71540.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DAS ERWARTET DICH
In dem Online-Test von Zuhause, aber auch im ausbildungsspezifischen Test im Unternehmen geht es darum, deine analytischen Kompetenzen zu erfassen. Im ausbildungsspezifischen Test vor Ort werden zusätzlich überwiegend berufsrelevante Fähigkeiten und im kleineren Rahmen notwendiges Fachwissen geprüft. Die Aufgaben sind dabei besonders fachnah konstruiert und haben somit einen hohen Berufsbezug.
Das solltest du beachten
Schaffe dir eine ruhige Umgebung
Sorge dafür, dass du nicht gestört wirst und schalte idealerweise dein Mobiltelefon aus. Dies ist wichtig für die Konzentration.
Arbeite zügig aber sorgfältig
Vor jeder Aufgabengruppe erhältst du eine Instruktion und teilweise Beispielaufgaben. Es ist wichtig, dass du dir alles gut durchliest. Wenn man schnell und ungenau liest, kann man wichtige Informationen übersehen.
Arbeite der Reihenfolge nach
Die ersten Aufgaben in einer Aufgabengruppe sind in der Regel leichter als die Aufgaben, die später kommen. Wir empfehlen deshalb, die Aufgaben in der vorgegebenen Reihenfolge abzuarbeiten.
Wenn dir eine Aufgabe zu schwierig ist, dann bearbeite sie erst später
Nutze diese Zeit lieber zur Lösung anderer Aufgaben, die du leichter findest. Im Durchschnitt lösen die Teilnehmer ungefähr die Hälfte der Aufgaben korrekt. Für falsche Antworten werden keine Punkte abgezogen.
Übungsaufgaben
Um dich optimal auf die Tests vorzubereiten, kannst du dir Beispielaufgaben von dem Dienstleister anschauen, welcher die Tests für uns durchführt. Wähle dazu auf dieser Seite den Punkt “Zu den ITB Assessment-Modulen” aus. Dort findest du folgende Testaufgaben:
- Der Demotest ITB-ICOS Intellectual Competence Screening bereitet dich auf den allgemeinen Online-Test vor
- Der Demotest ITB-CHART Wirtschaftscharts analysieren beinhaltet Testaufgaben für Kaufleute und Fachinformatiker
- Der Demotest ITB-START Wortbedeutungen erfassen beinhaltet Testaufgaben für Kaufleute
- Der Demotest ITB-START Prozesse analysieren beinhaltet Testaufgaben für Fachinformatiker/-innen
- Der Demotest ITB-START Technische Zusammenhänge analysieren beinhaltet Testaufgaben für technische und naturwissenschaftliche Berufe