Jobdetails

Asset Process Manager (m/w/d)

ID: 83c3b

Lerne uns kennen

Beschreibung

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Das kannst Du bei uns bewegen

Als Asset Process Manager (m/w/d) in der CURRENTA Gruppe gestaltest Du zukunftsorientierte und praxistaugliche Best-Practice-Prozesse für die Instandhaltung. Deine Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung von Prozessen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Betriebsanforderungen

  • Integration der Prozesse in die S/4HANA-Systemlandschaft

  • Optimierung von Abläufen und Etablierung von Standards

  • Einbringen eigener Ideen für moderne Instandhaltungslösungen

  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

  • Koordinierung der Informationsflüsse und Sicherstellung gemeinsamer Ziele

Durch dein Engagement trägst du maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Instandhaltungsprozesse bei der CURRENTA Gruppe bei und hilfst dabei, diese zukunftssicher aufzustellen.

Das bringst Du mit

  • Als Techniker/Meister/Ingenieur (m/w/d) verfügst Du über fundierte Kenntnisseim Bereich Instandhaltung, beispielsweise als Betriebsingenieur, Stillstands Koordinator oder Instandhaltungsplaner.

  • Du bist sicher im Umgang mit SAP PM als Anwender und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA mit.

  • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.

  • Es bereitet Dir Freude, Arbeitsabläufe und Prozesse der Instandhaltung zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Zusätzlich sind Kenntnisse in LEAN-Methoden von Nutzen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten.

Jobangebot teilen:

Ansprechperson:

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Das kannst Du bei uns bewegen

Als Asset Process Manager (m/w/d) in der CURRENTA Gruppe gestaltest Du zukunftsorientierte und praxistaugliche Best-Practice-Prozesse für die Instandhaltung. Deine Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung von Prozessen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Betriebsanforderungen

  • Integration der Prozesse in die S/4HANA-Systemlandschaft

  • Optimierung von Abläufen und Etablierung von Standards

  • Einbringen eigener Ideen für moderne Instandhaltungslösungen

  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

  • Koordinierung der Informationsflüsse und Sicherstellung gemeinsamer Ziele

Durch dein Engagement trägst du maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Instandhaltungsprozesse bei der CURRENTA Gruppe bei und hilfst dabei, diese zukunftssicher aufzustellen.

Das bringst Du mit

  • Als Techniker/Meister/Ingenieur (m/w/d) verfügst Du über fundierte Kenntnisseim Bereich Instandhaltung, beispielsweise als Betriebsingenieur, Stillstands Koordinator oder Instandhaltungsplaner.

  • Du bist sicher im Umgang mit SAP PM als Anwender und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA mit.

  • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.

  • Es bereitet Dir Freude, Arbeitsabläufe und Prozesse der Instandhaltung zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Zusätzlich sind Kenntnisse in LEAN-Methoden von Nutzen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten.

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Lerne uns kennen!

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu unser Onlineformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

Überzeugt?

FAQ | Fragen und Antworten

Du hast Fragen? Wir die Antworten! Lies hier unsere Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerber*innen.

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