Jobdetails

Teamleitung Business Support (m/w/d)

ID: ctcew

Lerne uns kennen

Beschreibung

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Das kannst Du bei uns bewegen

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Site!

Als Teamleiter Business Support (m/w/d) übernimmst Du bei uns diese Aufgaben:

  • Sicherstellen der Abrechnung aus den zugeordneten Fachbereichen

  • Optimierung, Standardisierung und weitere Digitalisierung der Prozesse

  • Erkennen und Ausbau der automatisierten Abläufe

  • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Lieferanten und Nachsteuern der festgelegten Qualitätsstandards

  • Erstellen von Auswertungen und KPIs der gesamten BSS-Abteilungen

  • Erkennen von Veränderungsbedarf sowie initiieren von Maßnahmen, um die Zukunftsfähigkeit der Bereiche zu stärken

  • Interne und externe Repräsentation des Bereiches

Das bringst Du mit

  • Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich

  • Gute BWL-Kenntnisse

  • Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und Normen

  • Erfahrungen mit kundenorientierter Erbringung von Dienstleistungen

  • Kenntnisse der Office-Anwendungen

  • Kenntnisse SAP-Anwendungen

  • Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit

  • Problemlösung- und Umsetzungskompetenz

  • Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf die Förderung eines partnerschaftlichen Dialogs

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Spezielle Kenntnisse:

  • Optimierung von Prozessen (LEAN/Six Sigma)

Jobangebot teilen:

Ansprechperson:

Wir sind ausgezeichnet

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Das kannst Du bei uns bewegen

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Site!

Als Teamleiter Business Support (m/w/d) übernimmst Du bei uns diese Aufgaben:

  • Sicherstellen der Abrechnung aus den zugeordneten Fachbereichen

  • Optimierung, Standardisierung und weitere Digitalisierung der Prozesse

  • Erkennen und Ausbau der automatisierten Abläufe

  • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Lieferanten und Nachsteuern der festgelegten Qualitätsstandards

  • Erstellen von Auswertungen und KPIs der gesamten BSS-Abteilungen

  • Erkennen von Veränderungsbedarf sowie initiieren von Maßnahmen, um die Zukunftsfähigkeit der Bereiche zu stärken

  • Interne und externe Repräsentation des Bereiches

Das bringst Du mit

  • Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich

  • Gute BWL-Kenntnisse

  • Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und Normen

  • Erfahrungen mit kundenorientierter Erbringung von Dienstleistungen

  • Kenntnisse der Office-Anwendungen

  • Kenntnisse SAP-Anwendungen

  • Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit

  • Problemlösung- und Umsetzungskompetenz

  • Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf die Förderung eines partnerschaftlichen Dialogs

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Spezielle Kenntnisse:

  • Optimierung von Prozessen (LEAN/Six Sigma)

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Lerne uns kennen!

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu unser Onlineformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

Überzeugt?

FAQ | Fragen und Antworten

Du hast Fragen? Wir die Antworten! Lies hier unsere Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerber*innen.

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