Jobdetails

Leitung Asset Management (m/w/d)

ID: ow878

Lerne uns kennen

Beschreibung

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Das kannst Du bei uns bewegen

  • Umsetzung des SAMP in der BU sowie die Überführung dessen in die entsprechenden AMP

  • Wiederkehrende Analyse von Asset Struktur und Asset Design sowie die Definition von Betriebs-, Instandhaltungs- und Investitionsstrategien der Assets

  • Steuerung und Überwachung des gesamten Asset Lebenszyklus, von der Konzeption bis hin zum Rückbau

  • Aufnahme der Anforderungen und Abgleich mit dem IST-Zustand und Maßnahmenplan

  • Zusammenarbeit mit den Produkt-Managern und Technology bei der Erstellung von Business Cases zur Priorisierung von Investmentprojekten

  • Gemeinsame Entwicklung von Standards und Vorgaben im Asset Controlling mit Finance

  • Data-Governance im Asset Management definieren und die Nutzung von Software und IT-Tools standardisieren

  • Optimierung der Datennutzung für den Betrieb und die Instandhaltung von Assets

  • Programm Management für BU-übergreifende Programme

  • Management der Asset Management Community

Das bringst Du mit

  • Hochschulstudium (Diplom/Master) in Natur- oder Ingenieurswissenschaften.

  • Langjähriger Berufserfahrung im Bereich Asset Management.

  • Führungserfahrung, Führungsstärke und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

  • Erfahrung in der Projektleitung und Projektentwicklung.

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Leidenschaft im Asset Management tätig zu sein, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Jobangebot teilen:

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Das kannst Du bei uns bewegen

  • Umsetzung des SAMP in der BU sowie die Überführung dessen in die entsprechenden AMP

  • Wiederkehrende Analyse von Asset Struktur und Asset Design sowie die Definition von Betriebs-, Instandhaltungs- und Investitionsstrategien der Assets

  • Steuerung und Überwachung des gesamten Asset Lebenszyklus, von der Konzeption bis hin zum Rückbau

  • Aufnahme der Anforderungen und Abgleich mit dem IST-Zustand und Maßnahmenplan

  • Zusammenarbeit mit den Produkt-Managern und Technology bei der Erstellung von Business Cases zur Priorisierung von Investmentprojekten

  • Gemeinsame Entwicklung von Standards und Vorgaben im Asset Controlling mit Finance

  • Data-Governance im Asset Management definieren und die Nutzung von Software und IT-Tools standardisieren

  • Optimierung der Datennutzung für den Betrieb und die Instandhaltung von Assets

  • Programm Management für BU-übergreifende Programme

  • Management der Asset Management Community

Das bringst Du mit

  • Hochschulstudium (Diplom/Master) in Natur- oder Ingenieurswissenschaften.

  • Langjähriger Berufserfahrung im Bereich Asset Management.

  • Führungserfahrung, Führungsstärke und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

  • Erfahrung in der Projektleitung und Projektentwicklung.

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Leidenschaft im Asset Management tätig zu sein, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Lerne uns kennen!

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu unser Onlineformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

Überzeugt?

FAQ | Fragen und Antworten

Du hast Fragen? Wir die Antworten! Lies hier unsere Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerber*innen.

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